中国足协在10月23日正式宣布，女足国家队主教练安特·米利西奇的任期结束，原本预计将持续到2027年巴西女足世界杯的合作，暂时划上句号。米利西奇，这位现年52岁的澳大利亚籍教练，自2024年5月起接过中国女足的教鞭，在两年多的时间里带领球队参与了两项重大赛事。今年3月，中国队在女足亚洲杯中的表现令人期待，作为卫冕冠军的小组赛三战全胜，尤其是一场2:1战胜朝鲜队的比赛，令人鼓舞，最终球队顺利晋级世界杯。然而，球队在半决赛中以1:2惜败东道主澳大利亚，未能进入决赛。紧接着，在最近结束的亚运会上，中国队在半决赛中以0:2不敌朝鲜，并在铜牌战中以0:1负于韩国，最终排名第四，显然未能达到外界的期望。

米利西奇的离任，实则是对过去两年成绩的反思。尽管他成功为中国女足争取到了世界杯的参赛资格，但综合成绩却没有达到足协所设立的目标。两年前，当他首次走上教练岗位时，足协的愿景是为2026年女足亚洲杯和2027年女足世界杯的备战做出深化准备。然则，离任的这一决定显然反映了成效不足的问题。

外界对米利西奇的质疑主要集中在两方面：首先，球队的更新换代进展缓慢。尽管他在多次集训中招募了许多年轻球员，但真正能够稳占主力的，仅有高中锋邵子钦和中场王爱芳。在中轴线上，老将吴海燕、张睿和王霜日复一日地承担起防守、组织和进攻重任，主力阵容被对手所熟知，这样的状况亟需改变。其次，球队在比赛中的表现和最终成绩未达到外界的期待。米利西奇曾承诺要调整战术体系，借此带领球队实现更现代化的打法。在与朝鲜和澳大利亚的关键比赛中，中国队显露出了技战术思路的雏形，但在比赛控制、后防稳定与进攻效率方面，仍显得逊色于日本、澳大利亚等亚洲对手。 qmh

业界人士指出，米利西奇从上任以来至2026年初，并没有重大比赛任务，这本是一个有利于他磨合阵容、更新换代的关键时期。然而，这个时期并未得到充分利用，导致球队在年龄结构与竞争力方面乏力。一些在国内联赛表现抢眼的年轻球员未能加入国家队，这显示出教练组在球员考察上的偏差。米利西奇曾提到，他在考察了国内女超联赛后给了一些年轻球员机会，但进入国家队的球员中，许多人未能适应高强度的比赛，这影响了球队的整体水平。这使得他最终能够挑选出的参赛人员未必符合理想中的状态。

虽有问题，但米利西奇的团队难以忽视的成绩也显而易见：如在亚洲杯备战阶段的细致筹划、对每位球员技术特长的深入分析以及人性化的管理，都得到了球员们的认可。在止步半决赛后，米利西奇曾表示：“我们看到不少年轻球员展现了潜力，未来还需继续发掘更多能够引领球队前行的新生力量。”然而，当半年的时光过去，在亚运会上没有兑现这一期望后，他也因此失去了继续带队征战世界杯的良机。

自2016年以来，中国女足已历五任主教练，分别为布鲁诺、西格、贾秀全、水庆霞和米利西奇。在十年的发展中，中国女足的亚洲竞争力逐渐下降。而与此同时，欧洲女足却在职业化方面步伐加快，联赛的对抗强度与战术水平迅速提升，促使日本、澳大利亚等国家的顶尖球员纷纷涌向欧洲寻求更高层次的发展，这使得中国女足面临着愈发严峻的外部竞争。 qmh

接踵而至的奥运会预选赛和巴西世界杯，将为中国女足的新任主帅，即便是外教或本土教练，都带来严峻挑战。在不久前结束的U20女足世界杯及目前进行的U17女足世界杯上，中国的青年球员们开始崭露头角。如何在“大国家队”建设的思路下，打通青训与成年队的衔接，打造出一个年龄结构合理、稳定且具竞争力的国家队，将是新任教练需要面对的重大课题。